Wetten veranderen, CAO’s worden vernieuwd en de arbeidsmarkt staat niet stil. Wij houden het voor je bij, zodat jij weet waar je aan toe bent als opdrachtgever of medewerker.
Wetswijzigingen per 1 januari 2026: wat betekent dit voor jouw payroll?
Van een hoger minimumloon tot aangepaste belastingschijven en nieuwe heffingskortingen: een overzicht van de wijzigingen voor werkgevers en wat je nu al kunt voorbereiden.
Wetswijzigingen per 1 januari 2026: wat betekent dit voor jouw payroll?
Van een hoger minimumloon tot aangepaste belastingschijven en nieuwe heffingskortingen: een overzicht van de wijzigingen voor werkgevers en wat je nu al kunt voorbereiden.
Vergrijzing en de impact op loonkosten: wat werkgevers moeten weten
Nederland vergrijst en de impact op je loonkosten wordt steeds concreter. Meer ervaren medewerkers, stijgende pensioenlasten en een krapper wordende arbeidsmarkt.
De handhaving op schijnzelfstandigheid is een feit. Steeds meer opdrachtgevers kiezen voor payrolling. Maar wanneer is het een goed alternatief en waar let je op?
Wat betekent de handhaving Wet DBA voor jouw payroll?
De Belastingdienst handhaaft weer actief op schijnzelfstandigheid. Wat betekent dit concreet? En hoe voorkom je dat jouw organisatie voor verrassingen komt te staan?
17 mrt 2026
Lees meer →
Op de hoogte blijven?
We delen regelmatig inzichten over arbeidsrecht, CAO-wijzigingen en payrolling. Neem contact op en we houden je op de hoogte. Zonder spam, alleen relevante updates.