Plan een payrollcheck

Payroll in Arnhem

Arnhem is de stad van energie en mode. Op Industriepark Kleefse Waard werken bedrijven aan schone energie, in het Modekwartier in Klarendal zitten ontwerpers en makers, en met Burgers’ Zoo, het Openluchtmuseum en Papendal is Arnhem ook een stad van bezoekers en sporters. Al die werkgevers willen goede mensen aannemen zonder verstrikt te raken in regels. Payroll in Arnhem via Moofpeople maakt dat mogelijk. Jij leidt je team, wij zijn de juridisch werkgever.

1 factuur

Alle kosten gebundeld in één overzichtelijke factuur. Geen losse premies, geen verrassingen.

Geen opzegtermijn

Geen contractdwang, geen verplichtingen. Je blijft omdat je wilt, niet omdat het moet.

Verzuimrisico af te kopen

Koop je het af, dan geen wachtdagen en geen loonkosten bij ziekte.

Wat payroll in Arnhem voor jouw bedrijf regelt

Payrolling verandert niets aan wie de baas is op de werkvloer, wel aan wie de administratie, contracten en risico’s draagt. Dit hebben Arnhemse ondernemers eraan.

Tijd voor je eigen vak

Een atelier in Klarendal, een horecazaak bij de Korenmarkt of een technisch bedrijf op Kleefse Waard: salarisadministratie is niet waar je goed in wilt worden. Wij verwerken salaris, loonheffingen en pensioen en sturen één factuur.

Zekerheid bij seizoensdrukte

Dierentuin, museum, evenementen in het Gelredome, sporters op Papendal: Arnhem trekt bezoekers en dat geeft pieken in horeca, recreatie en beveiliging. Wij zorgen voor contracten die meebewegen.

Regels bijgehouden

Van cao-wijzigingen tot arbeidsrecht: wetgeving verandert vaker dan je zou willen. Moofpeople volgt het en past het toe. Je hoort van ons als er iets voor jou verandert.

Verzuim zonder paniek

Meldt een medewerker zich ziek, dan nemen wij de loondoorbetaling en de begeleiding op ons. Wil je geen risico lopen, dan koop je het verzuimrisico af. Meer over ziekteverzuim lees je in onze kennisbank.

Payroll in Arnhem starten in drie stappen

Geen lange implementatie, geen dikke handleiding.
1

Een gesprek over jouw bedrijf

We willen weten wat je doet, wie je zoekt en welke afspraken en cao bij jou gelden. Daarna krijg je een voorstel dat je aan je boekhouder kunt uitleggen.
2

Jij kiest, wij contracteren

Jij vindt de juiste persoon. Moofpeople stelt het arbeidscontract op, regelt de aanmeldingen en zorgt dat de medewerker weet bij wie hij of zij terechtkan met vragen.
3

Maandelijks salaris, één factuur

Uren door, salaris betaald, loonstrook verstuurd, factuur naar jou. Verandert er iets in je bezetting, dan schakelen we mee. Bekijk hoe we het doen.
Sinds 2013
Payrollspecialist
met hart voor het vak
900+
Medewerkers op onze payroll
SNA + ISO 9001
Gecertificeerd
IND-erkend
Referent voor kennismigranten

Voor wie is payrolling in Arnhem geschikt?

Voor werkgevers met wisselende bezetting of zonder eigen HR, en voor medewerkers die zekerheid willen.

Werkgevers in horeca, recreatie en retail

De binnenstad, de attracties en de evenementen geven Arnhem een levendige, maar wisselende arbeidsmarkt.
  • Snel iemand in dienst nemen zonder eigen personeelsadministratie
  • Contractvormen die passen bij pieken en dalen
  • Eén maandelijkse factuur zonder verrassingen

Werkgevers in techniek, energie en zakelijke dienstverlening

Rond Kleefse Waard en Arnhem Centraal groeien bedrijven die specialisten aannemen, soms uit het buitenland.
  • Correcte arbeidsvoorwaarden volgens jouw cao
  • Begeleiding van kennismigranten als IND-erkend referent
  • HR advies bij vragen over contracten of arbeidsvoorwaarden

Medewerkers die via Moofpeople werken

Werk je in Arnhem via payroll? Dan is Moofpeople je werkgever en werk je dagelijks bij de opdrachtgever. Op de pagina voor medewerkers lees je meer.
  • Je salaris op tijd, met een duidelijke loonstrook
  • Dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega's in vaste dienst
  • Een mens aan de telefoon als je een vraag hebt

Veelgestelde vragen over payroll in Arnhem

Korte antwoorden op wat werkgevers uit Arnhem ons vragen.

Je betaalt het brutoloon van je medewerker plus een omrekenfactor voor werkgeverslasten, verzekeringen, reserveringen en onze service. Alles komt op één factuur. De hoogte hangt af van je cao en van de risico’s die je bij ons neerlegt. Op wat kost payrolling leggen we de opbouw uit.

Een uitzendbureau zoekt de kandidaat voor je en kan diezelfde persoon later elders plaatsen. Bij payrolling doe jij de werving en werkt de medewerker uitsluitend voor jou. Wij zijn de juridisch werkgever op de achtergrond. Daardoor gelden voor payrollmedewerkers ook dezelfde arbeidsvoorwaarden als voor je eigen personeel.

Moofpeople. Wij sluiten het arbeidscontract, betalen het salaris en dragen de verplichtingen bij ziekte en bij het einde van het dienstverband. Jij blijft opdrachtgever en geeft leiding op de werkvloer: je bepaalt het werk, de tijden en de begeleiding. Die rolverdeling leggen we schriftelijk vast.

Snel. Je hebt bij Moofpeople geen opzegtermijn en per medewerker kiezen we een contractvorm die past bij het werk, van vast tot flexibel. Heb je voor een evenementenseizoen extra mensen nodig, dan zetten we die op contract. Wordt het rustiger, dan bouwen we af binnen de regels.

Ja. Payrollmedewerkers hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als medewerkers die rechtstreeks bij jou werken in dezelfde functie. Volg jij een cao, dan passen wij die toe, inclusief loonschalen, toeslagen en verlof. Wijzigt de cao, dan verwerken wij dat in de salarisadministratie.

Payroll in Arnhem? Een goed gesprek is een goed begin.

Bel, mail of plan een payrollcheck. We bespreken in gewone taal wat payrolling voor jouw Arnhemse bedrijf betekent.
Plan een payrollcheck