Alle kosten gebundeld in één overzichtelijke factuur. Geen losse premies, geen verrassingen.
Geen contractdwang, geen verplichtingen. Je blijft omdat je wilt, niet omdat het moet.
Koop je het af, dan geen wachtdagen en geen loonkosten bij ziekte.
Een projectleider voor een implementatie, een interim officemanager: je wilt ze in dienst, niet als losse zzp’er met discussie over de arbeidsrelatie. Via payroll krijgen ze een contract bij Moofpeople en werken ze bij jou.
Veel organisaties in Leusden hebben wel een officemanager, maar geen HR-afdeling. Je contactpersoon bij Moofpeople beantwoordt vragen over contracten, verlof, arbeidsvoorwaarden en verzuim. Hoe die samenwerking loopt, lees je op hoe we het doen.
Ons kantoor staat in Amersfoort, letterlijk naast Leusden. Een afspraak op Princenhof of bij jou op kantoor is snel gemaakt.
Salaris, afdrachten, pensioen, verzekeringen en onze dienstverlening: alles op één factuur, zonder losse premies of nagekomen posten. Zo weet finance precies wat het team kost.
Je betaalt het brutoloon van de medewerker plus een opslag waarin alle werkgeverslasten en onze dienstverlening zitten. De hoogte hangt af van de functie, de cao en of je het verzuimrisico afkoopt. Wij rekenen het vooraf transparant door. Op wat kost payrolling lichten we de opbouw toe.
Bij uitzenden en detachering zoekt een bureau de medewerker voor je. Bij payroll werf je zelf en nemen wij alleen het juridisch werkgeverschap en de administratie over. Je bepaalt dus zelf wie je aanneemt. Voor de medewerker gelden de arbeidsvoorwaarden van jouw organisatie.
Moofpeople. Wij sluiten het arbeidscontract, betalen het salaris, dragen loonheffingen en premies af en zijn verantwoordelijk bij ziekte. Jij bent opdrachtgever en leidinggevende: je bepaalt het werk, de werkplek en de doelen. Die verdeling leggen we vooraf schriftelijk vast, zodat iedereen weet waar hij staat.
Ja. We stemmen de contractvorm af op de duur en aard van het werk, binnen de regels van het arbeidsrecht. Loopt het project uit, dan verlengen we; is het eerder klaar, dan ronden we netjes af. Voor jou als opdrachtgever geldt geen opzegtermijn. Meer over flexibele contractvormen lees je bij het nulurencontract.
Bij ziekte melden jullie dat bij ons en nemen wij de begeleiding over: contact met de medewerker, de stappen richting herstel en de loondoorbetaling. Heb je het verzuimrisico afgekocht, dan heb je geen loonkosten tijdens ziekte. We kijken daarbij naar de mens, niet alleen naar het dossier.
