Alle kosten gebundeld in één overzichtelijke factuur. Geen losse premies, geen verrassingen.
Geen contractdwang, geen verplichtingen. Je blijft omdat je wilt, niet omdat het moet.
Koop je het af, dan geen wachtdagen en geen loonkosten bij ziekte.
Distributiecentra en groothandels op Het Klooster draaien op planning. Chauffeurs, orderpickers en planners moeten snel inzetbaar zijn. Wij regelen contracten en aanmeldingen en verwerken uren en toeslagen volgens de cao.
Dienstverleners, IT-bedrijven en backoffices in Nieuwegein groeien vaak projectmatig. Payroll geeft nieuwe collega’s een gewoon arbeidscontract en jou ruimte om op te schalen zonder vaste verplichtingen.
Alle loonkosten, premies, pensioen en onze dienstverlening op één factuur. Voor vragen heb je een vaste contactpersoon die je bedrijf kent. Geen ticketsysteem, wel iemand die terugbelt.
Fysiek werk in het magazijn of lange dagen op kantoor: uitval komt overal voor. Wij begeleiden verzuim en regelen de loondoorbetaling. Wil je geen loonkosten bij ziekte, dan koop je het verzuimrisico af.
Je betaalt het brutoloon van de medewerker plus een opslag waarin alle werkgeverslasten en onze dienstverlening zitten. De hoogte hangt af van de cao, de functie en of je het verzuimrisico afkoopt. Wij rekenen het vooraf door, zonder losse premies.
Bij uitzenden werft het bureau de medewerker. Bij payroll doe je dat zelf en nemen wij daarna het juridisch werkgeverschap over. Jij bepaalt wie je aanneemt en hoe je het werk organiseert; de medewerker krijgt de arbeidsvoorwaarden van jouw bedrijf. Meer op wat is payrolling.
Moofpeople. Wij sluiten het arbeidscontract, betalen het salaris, dragen loonheffingen en premies af en zijn verantwoordelijk bij ziekte. Jij bent opdrachtgever en dagelijks leidinggevende: je bepaalt werk, werkplek en werktijden. Die verdeling leggen we vooraf schriftelijk vast, zodat de medewerker weet bij wie hij of zij terechtkan.
Snel. Een nieuwe medewerker meld je aan en wij regelen contract en aanmeldingen. Neemt het werk af, dan heb je als opdrachtgever geen opzegtermijn. Voor de medewerker gelden de regels van het arbeidsrecht; wij zorgen dat de afbouw netjes verloopt.
Ja. Vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort werken we in de hele provincie Utrecht en daarbuiten, dus ook in Utrecht, Houten, IJsselstein en Vianen. Heb je vestigingen op meerdere plekken, dan houd je één contactpersoon en één factuur voor al je medewerkers.
