Plan een payrollcheck
Terug naar inloggen

Contract beëindigen

Loopt een contract af en gaat het niet door? Geef het hier door. Wij verzorgen de aanzegging, houden de termijn in de gaten en handelen de rest af.
Een veld met een * hebben we nodig. De rest helpt ons, maar mag je overslaan.

Van welk bedrijf

Om wie gaat het

Bij een contract van zes maanden of langer moet de medewerker uiterlijk een maand voor de einddatum schriftelijk horen dat het stopt. Doen we dat te laat, dan kost dat een vergoeding. Daarom vragen we de einddatum en kijken wij hem na.
Weet je die niet uit je hoofd? Een schatting is genoeg, wij kijken hem na.
Bepaalt of de aanzegplicht geldt.

Hoe pakken we het aan

Wie vertelt het de medewerker?
Wij sturen sowieso de schriftelijke aanzegging, want die is verplicht. Dit gaat over het gesprek erover.
Waar moeten we op letten?
Vink aan wat speelt en vul erachter in wat we moeten weten.
Alles wat helpt om dit netjes af te ronden. Zit er een gesprek aan vast of ligt het gevoelig, zeg het gerust: dan bellen wij eerst jou.
Ik weet dat wij de aanzegging schriftelijk versturen
Dat is wettelijk verplicht en wij doen het binnen de termijn. Klopt er iets niet aan de datum, dan bellen wij jou eerst.

We gebruiken deze gegevens alleen om je melding te verwerken en om contact met je op te nemen. Hoe we daarmee omgaan lees je in onze privacyverklaring.

Liever bellen? 033 7630777