Plan een payrollcheck
Terug naar inloggen

Arbeidsvoorwaarden wijzigen

Meer uren, ander werk, een andere beloning. Geef door wat er verandert en per wanneer, dan verwerken wij het in het contract en op de loonstrook.
Een veld met een * hebben we nodig. De rest helpt ons, maar mag je overslaan.

Van welk bedrijf

Om wie gaat het

Bij voorkeur de eerste dag van een nieuwe loonperiode.

Wat verandert er

Kies wat er wijzigt
Vink aan wat er verandert en vul erachter in van wat naar wat. Verandert er meer dan één ding? Vink ze allemaal aan.
Alles wat helpt om dit in één keer goed te verwerken: de aanleiding, een nieuw rooster, afspraken over terugwerkende kracht.
Is de wijziging tijdelijk?
Ik heb dit met de medewerker besproken en die is akkoord
Een wijziging in het nadeel van de medewerker kan niet zonder instemming. Twijfel je? Bel ons, dan denken we mee.

We gebruiken deze gegevens alleen om je melding te verwerken en om contact met je op te nemen. Hoe we daarmee omgaan lees je in onze privacyverklaring.

Liever bellen? 033 7630777